第105章 宏图公司改革，新的人事安排。(第2/2 页)

力，还需要什么职务。

这要是古代，类似于监政大臣。

虽无实权，但权限极大！

见众人明白过来，王大山继续任命。

“由简星担任财务总监，宋浪担任公关部总监。”

“他们两人都是大公司出来的精英，专业方面无可挑剔，以后大家做好配合工作。”

宋浪起身向众人拱手，“以后还请各位同事关照？”

简星则是推了一下眼镜，甜甜一笑，“我会帮大家管好钱袋子。”

连红等人纷纷表示祝贺。

一番寒暄后，王大山看向仇笑道：“仇笑道另有安排，暂时不做职务。”

仇笑道沉默的点了点头。

宣布完人事任命，王大山转身示意诸葛元青。

“先生，您还有什么补充？”

诸葛元青从王大山身后缓缓起身，目光扫向现场众人。

“很荣幸能够加入宏图公司，也很高兴在此认识这么多精英。”

“我昨天和董事长沟通时，董事长对在座的各位都很推崇，对你们的工作给予了肯定。”

“更有像孟经理、连经理，最早一批跟着董事长的员工。”

“你们跟着董事长一路披荆斩棘，任劳任怨，才有了宏图今天的规模。”

“宏图的发展离不开各位付出的心血，这里先向几位表达真挚的敬意。”

诸葛元青向几人一躬腰，孟子峰等人连忙回礼。

“宏图有各位在，未来必定能够发展壮大，我们的员工也会越来越多，相信这点大家都能感觉到。”

说到这里，诸葛元青语气一顿。

“俗话说：无规矩不成方圆。自古以来，尊卑有序，既然我们是一家公司，就要有它本身的公司制度。”

“为了方便管理员工，有利于公司未来健康稳定发展，同时为了树立各位自身的威信。”

“以后大家在工作沟通中，以职务相称，汇报工作只准向上级汇报，不得越级汇报！”

诸葛元青在前面做了很多的铺垫，最后才点名中心。

下面众人明白，老人的最后一句才是重点。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！