第495章 看一看公屏(第2/2 页)

中好一会儿，才想起来自己刚刚是想干什么来着。

于是他没有再看公屏上新发出来的信息，而是把滑条飞速地上拉，搜寻着自己想要了解的关键信息。跳过了好几天的信息之后，杨羽耀总算是找到了贺乾清所说的他的员工们晒小卖部和食堂的信息。

如今这些修士们的拍照技术是越来越好了，即便杨羽耀没有给迅联加上滤镜功能，他们却依旧能够拍出堪比美食博主放出的成片一般诱人的美食照片。配文则满满地全是炫耀。

照理说修士们即使没有彻底断食，一般在辟谷之后普遍会轻食欲，不应当那么容易受到这样的图片引诱。然而现实却是一堆修士各种羡慕嫉妒恨。纷纷提出想要加入光羽，还愿意倒贴钱。虽说知道这些人是在开玩笑，但同样令杨羽耀高兴。

因为杨羽耀知道这是这些修士对光羽的一种认可，即便这种正向的印象不一定能真的为光羽招来更多的人手。但可以肯定的是，这对光羽必然是有利的。

人们对于那些员工福利好的公司，往往都会有较高的好感度，这里面也许有一点点代入的原因，希望自己工作的单位也有那么好的福利。

或许还会觉得这样企业的领导者比较仁慈善良，甚至会觉得这样的企业所生产出来的产品不会辜负消费者，毕竟一个讲究仁义道德的企业家，想来是不会做出坑害消费者这样的举动出来的。

好形象对一家企业来说无比的重要，因此很多企业都热衷做公益捐款，一方面为自己赢得好口碑，另一方面又能在税负上获得减免，达到合法避税的效果。这个世界虽说没有这样一套完善的企业运作模式，但诸多权贵们不时施粥布药，其实也是类似的道理。

反正不管做这些是不是诚心，受益者只会在意做了没有。按照杨羽耀的想法，做公益未来当然也在光羽的形象建设当中。虽说论迹不论心，但杨羽耀还是想要做公益时不要显得那么的刻意。

对于这些考量，杨羽耀当然是把它们告诉了贺乾清。企业的建设，没有实际实际的操作，光靠脑子里面的想法，就算这些想法再好在合理肯定是不行的。还需要集思广益，制定合理的实施计划才行。

贺乾清刚开始了解杨羽耀的这些考量时有些惊讶，因为他在建立起东风物流和海纳钱庄时并未考虑过这么多详细的发展策略，他的做法更多是直觉加经验加上挖掘其他做过类似工作有相关经验的人过来的方法来达成他的目标。

甚至可以说，在这个世界，不管是

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